历史

1930s

  • 1938年,社会工作者在瓦胡岛建立了澳门新京浦娱乐场.
  • 这个非营利组织为671名成员提供服务.

1940s

  • HMSA加入了国家蓝盾协会,并在考艾岛、大岛和毛伊岛开设了办事处.
  • 会员增至3万人.

1950s

  • HMSA引入了主要医疗计划, 哪些保障会员不因严重疾病或受伤而支付高额费用.
  • 会员增至155,000人.

1960s

  • HMSA为失业者制定了负担得起的澳门新京浦娱乐场, 老年人, 大学生.
  • 会员增至35万人.

1970s

  • HMSA提供了第一个健康维护组织计划, 一种成本削减计划,由一名医生管理会员的医疗保健需求.
  • 夏威夷一半以上的人口加入了HMSA,会员总数达50万.

1980s

  • HMSA的夏威夷澳门新京浦娱乐场在符合政府标准后,使消费者受益,从而获得了联邦合格HMO的地位.
  • 新的计划和项目包括:
    • 65C Plus是美国第一个获得联邦政府批准的竞争性医疗计划.S.,有资格参加医疗保险.
    • 灵活支出服务.
    • 牙科网络HMO.
    • 雇员退休收入.
  • 安全法案(ERISA)报告服务的引入是为了帮助雇主遵守政府法规.
  • 会员增至558,000人.

1990s

  • HMSA加入蓝十字协会,成为夏威夷的蓝十字和蓝盾计划.
  • HMSA与Med-QUEST签订合同, 一项为接受医疗补助的人提供健康福利的州计划.
  • 会员增长至60万.

2000s

  • 31天至18岁的无保险儿童接受医疗, 牙科, 以及新HMO儿童计划的药品福利.
  • hsa的优先澳门新莆京娱乐场组织计划和hmo继续获得国家质量保证委员会的最高认可.
  • 新的计划和项目包括:
    • 扩大了个人、两人和家庭的学生计划.
    • 针对个人和雇主团体的低成本计划,如综合医疗和灾难性医疗.
  • 会员增至69.2万人.

2010s

  • HMSA致力于实施平价医疗法案并帮助雇主, 成员, 医疗服务提供者也了解法律的复杂条款.
  • 与HMSA网络中的医院签订的新合同奖励他们的质量, 安全, 以及他们提供的医疗服务的效率,而不是传统的按手术次数付费.
  • 技术进步包括在线澳门新京浦娱乐场登记和管理, 网上处方药工具, 改用无纸化向会员报告报表, 以及HMSA的第一个移动应用程序, HMSA的在线护理®.
  • 新的计划和项目:
    • HMSA医疗保险优势计划.
    • 幸福的连接, 一个全面的, 对健康和福祉采取综合办法, 提供支持, 在线工具, 并指导会员与他们的医生一起工作,以保持他们健康的各个方面.
    • 医疗保健:普通 & 简单运动帮助人们用简单明了的语言了解澳门新京浦娱乐场和医疗保健.
  • HMSA实施了HMSA支付转型计划,这是一种支付医生的新方式. 而不是报销医生的每一次医疗服务, HMSA每月为他们的病人支付费用. 该方案在 美国医学协会杂志.
  • HMSA将蓝区项目®带到夏威夷,帮助社区更容易做出健康的选择.

Blue Zones Project®是Blue Zones LLC和分享care Inc .的商标. 版权所有.

Amwell®是一家独立公司,代表HMSA为其在线护理平台提供托管和软件服务.